近期，医学网站Medscape公布了2020年度美国医生收入和满意度调查报告。本次共有17461名医生参与了调查，涉及30多个专科。一起来看看最新的调查结果，和2019年的报告相比有什么变化。

去年的报告可查看：2019美国医生收入报告。

一、Covid-19疫情对医生收入有何影响？

Covid-19的爆发，不仅产生了健康危机，对全球经济也产生了重大影响。许多医院关闭或缩短工作时长，全球不少医院和诊所停工或降薪。其他调查中报告了以下数据：有医务工作者表示工资减少55%，患者数量减少60%；2020年3月，有43000名医务人员停工；9%的私立医院暂时关闭。

二、医生的平均年薪

今年的调查是在2020年2月10日之前收集的，所以本报告的数据反映了Covid-19爆发之前医生的收入状况。

在疫情爆发之前，医生收入相比之前有所增长。去年的报告中，初级保健医生（PCP）的平均年薪为237000美元，今年为243000美元（增长2.5%）；专科医生去年为341000美元，今年报告为346000美元（增长1.5%）。

三、不同专科医生的收入

骨科医生和心脏科医生收入持续6年都位列收入榜的TOP5；公共卫生与预防医学、家庭医生的收入较低，与去年相似。

四、奖金情况

超过一半的医生（56%）表示有奖金。

五、不同专科医生的奖金情况

总体来看，奖金平均占到了总工资的13%。骨科和耳鼻喉科医生的奖金最高，其工资也位列排行榜前几位。

六、奖金会促使你工作时间更长吗？

大约三分之一的医生表示获得奖金的期望会激励其工作更长时间。

七、收入是涨了还是降了？

收入升降的理由：

收入下降：医疗补贴减少；政策影响；更多患者未支付医疗费用；病床周转较差等。

收入上升：患者、手术增加；换了工作；诊疗时间延长等。

   八、初级保健医生中男医生和女医生谁挣的更多？

过去十年的报告显示，男医生收入高于女医生。今年的报告显示，男医生的收入比女医生高25%，与去年一样。

     九、专科医生中男医生和女医生谁挣得更多？

专科医生中，男医生比女医生收入高31%，去年为33%。

十、不同专科中女医生占比

 与2015年相比，今年很多专科中女医生占比明显升高：妇产科（58% vs 50%），儿科（58% vs 50%），风湿科（54% vs 29%），皮肤科（49% vs 32%），家庭医生（43% vs 35%）。但在一些高收入的专科中，女医生的占比变化较小：泌尿科（10% vs 8%），骨科（11% vs 9%），心脏科（16% vs 12%），整形外科（16% vs 18%）。

十一、每周看诊时间（小时）

总体来说，医生每周看诊时间平均为37.8小时，再加上每周15.6小时的日常文书工作，医生每周工作时间平均为53.4小时。

十二、每周花在文书和行政工作上的时间（小时）

医生每周花在文书和行政工作上的时间平均为15.6小时。花时间最长的专科有：危重症科、普通内科、感染科、康复科。

十三、工作中最有价值的部分

这个数据每年都很相似，尽管存在很多压力和挑战，医生对自己工作的满意度还是很高。

十四、工作中最具挑战的部分

医生对工作中的抱怨也有不少：患者太多，行政工作太多，电子病历系统繁琐，诊断困难，需要处理人际关系等。

十五、不同专科医生的收入满意度

5年前，最满意收入的专科医生有：皮肤科（61%）、急诊科（60%）、病理科（60%）、精神科（56%）、麻醉科（53%）、放射科（53%）。

十六、如果再选择一次，还会当医生吗？

 大部分仍然选择继续当医生。

十七、还会选择相同的专科吗？

再次选择当医生的人中，骨科、肿瘤科、眼科、皮肤科医生最有可能再次选择相同专科。和去年一样，家庭医生和普通内科医生的选择意愿垫底。

参考文章：

https://www.medscape.com/slideshow/2020-compensation-overview-6012684#1

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